Das richtige Seminar für Ihre Führungssituation
Ob am Anfang Ihrer Führungsrolle oder auf dem Weg zur Führungspersönlichkeit – hier finden Sie Seminare, die zu Ihrer Erfahrung und Ihren Zielen passen.
Klar strukturiert, praxisnah und mit persönlicher Begleitung – für nachhaltige Entwicklung statt Standardprogramm.
4.7 von 5 Sternen – 1337 Bewertungen.
First-time Leadership
Für Fach- und Führungskräfte, die erstmals oder vor Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben – zum Beispiel beim Schritt vom Kollegen zum Vorgesetzten.
Intensiv-Seminar Mitarbeiterführung
Für erfahrene Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst weiterentwickeln möchten – mit dem Ziel, als Persönlichkeit wirksam zu führen.
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Für Fach- und Projektverantwortliche, die Teams leiten oder koordinieren, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
Aufbau-Seminare
Führung vertiefen. Perspektiven erweitern.
Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt – jetzt möchten Sie neue Impulse, praxisnahe Werkzeuge und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Aufbauseminare begleiten Sie auf dem Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit.
Führungskräfte-Training II
Für alle, die nach einem Grundlagenseminar den nächsten Schritt in ihrer Führungspraxis gehen möchten.
Team Management Workshop
Für Führungskräfte und Projektverantwortliche, die die Zusammenarbeit im Team verbessern und individuelle Stärken wirksam einsetzen möchten.
Aufbauseminar Resilienz
Für Führungskräfte, die bereits ein Führungsseminar besucht haben und auch unter Belastung gelassen und handlungsfähig bleiben möchten – für sich und ihr Team.
Unsere Garantie
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wirklich weiterkommen. Deshalb arbeiten wir in kleinen Gruppen von 4–8 Personen – für maximale Wirksamkeit und individuelle Betreuung.
Und falls Sie nach dem ersten Seminartag nicht überzeugt sind, erhalten Sie Ihr Geld zurück – unkompliziert und ohne Diskussion.
Inhouse-Seminare
Unsere Inhouse-Seminare sind individuelle Schulungen, die wir direkt bei Ihnen im Unternehmen oder in einem unserer Partnerhotels durchführen.
Die beliebtesten Inhouse-Seminare
Bereits ab 4 Teilnehmenden profitieren Sie von praxisnaher Weiterbildung – angepasst an Ihre Themen, mit weniger Reiseaufwand und mehr Wirkung im Team.
Lassen Sie sich inspirieren: Wir entwickeln Inhalte, die zu Ihren Zielen, Ihrer Kultur und Ihrem Arbeitsalltag passen.
Seminarbeispiele und Infos ...Infos und Beratung
Hallo! Mein Name ist Anja Beck-Volpp.
Als Seminar-Assistentin betreue ich Sie im Seminar und sorge dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zum Seminar.
Wie wir arbeiten
Unsere Seminare orientieren sich an der Realität der Teilnehmenden. Sie bringen Ihre Themen mit – wir schaffen den Rahmen, in dem Entwicklung möglich wird.
Wir arbeiten handlungsorientiert: mit echten Fällen, klaren Impulsen und Raum zur Reflexion. Was zählt, ist das, was im Alltag weiterhilft – nicht das, was nur auf Folien gut aussieht.
Statt vorgefertigter Lösungen setzen wir auf Ermöglichung:
Lernen entsteht, wenn Menschen selbst entdecken, entscheiden und anwenden – im eigenen Tempo, auf ihre Weise.
Downloads
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Übersicht öffentliche Seminare
22 Seiten – 583 KB (pdf) -
Übersicht Inhouse-Seminare
22 Seiten – 627 KB (pdf)