Das sagen Teilnehmer über unsere Seminare

Nach jedem Seminar bitten wir um ein schriftliches Feedback.
Alle Seminarbewertungen stammen von Teilnehmern unserer öffentlichen Seminare.

 
 
Seminar-Teilnehmer First-time Leadership

First-time Leadership

Für Führungskräfte, die vom Kollegen zum Vorgesetzten befördert wurden.
Termine, Infos und Preise ...

Bewertungen

Das Seminar First-time Leadership haben 165 Teilnehmer mit 4.7 von 5 Sternen bewertet.

Gesamtwertung 4,7 von 5
– Inhalte 4,7 von 5
– Praxisbezug 4,6 von 5
– Trainer-Kompetenz 4,8 von 5
– Vortragsstil 4,8 von 5

Gesamtbewertung
4,7 von 5

Inhalte
4,7 von 5

Praxisbezug
4,6 von 5

Trainer-Kompetenz
4,8 von 5

Vortragsstil
4,8 von 5

 

Was hat ihnen besonders gefallen?

  • "Sehr interessante Themen, sehr lebendig, viel Inhalt. Alles in allem fühlte ich mich sehr wohl und nehme viel mit."
  • "Die gute Atmosphäre/Spaß. Die Referenten sind auf alle Beispiele sehr gut eingegangen und haben tolle Beispiele gegeben, um es in die Praxis umzusetzen."
  • "Die Trainer waren höchst flexibel und sind feinfühlig auf die persönlichen Anliegen eingegangen."
  • "Der Praxisbezug und das Eingehen auf die Fragen der Teilnehmer."
  • "Sehr angenehme Atmosphäre. Komplexe Themen sehr verständlich rübergebracht."
  • "Die praxisnahen Beispiele, das Lernen am Gespräch und die verschiedenen Branchen."
  • "Praxisbezogene Beispiele, lockere Atmosphäre, Lösungsansätze, Aha-Momente :-), Spaß-Faktor."
  • "Die Praxisanteile und die Möglichkeit Fragen diskret zu klären."
  • "Im Seminar wurden in den zwei Tagen deutlich mehr praxisnahe Inhalte und Verhaltensoptionen vermittelt, als ich dies erwartet habe."
  • "Auch auf knifflige, spontane Punkte wurde sehr gut eingegangen."
  • "Stoff der Praxisbezogen ist. Sehr gut organisierter Ablauf. Verschiedene Gruppen. Sehr warmes Miteinander."
 
Führungskräfte Seminar Mitarbeiterführung

Intensiv-Seminar Mitarbeiterführung

Für Führungskräfte, die schon Führungserfahrungen gesammelt haben.
Termine, Infos und Preise ...

Bewertungen

Das Intensiv-Seminar Mitarbeiterführung haben 68 Teilnehmer mit 4.8 von 5 Sternen bewertet.

Gesamtwertung 4,8 von 5
– Inhalte 4,8 von 5
– Praxisbezug 4,7 von 5
– Trainer-Kompetenz 4,9 von 5
– Vortragsstil 4,9 von 5

Gesamtbewertung
4,8 von 5

Inhalte
4,8 von 5

Praxisbezug
4,7 von 5

Trainer-Kompetenz
4,9 von 5

Vortragsstil
4,9 von 5

 

Was hat ihnen besonders gefallen?

  • "Perfekte Gruppengröße. Auf Fragen und Wünsche wird intensiv eingegangen. Abwechslungsreich und kurzweilig."
  • "Die Ehrlichkeit der Trainer sowie auch die hohe fachliche Kompetenz. Sehr sympathisch."
  • "Die Art und Weise des Seminars, besonders die Freundlichkeit der Seminarleiter. Man fühlt sich direkt von Anfang an in guten Händen und sehr wohl."
  • "Die persönlichen Tipps und Anregungen zur eigenen Situation durch Trainer und Co-Trainer."
  • "Das Angebot der Weiterbegleitung nach dem Seminarende."
  • "Die kleine Gruppe und aktive Mitarbeit."
  • "Menschlich, authentisch, praxisnah. Lebendig, aktiv fordernd."
  • "Tolles Seminar. Inhalte sehr praxisbezogen dargestellt, war eine tolle Erfahrung. Nicht nur Theorien sonern viele Übungen."
  • "Die Fachkompetenz des Trainers, die Ausflüge in die Psychologie und die Ergänzungen des Trainers."
  • "Das viele Lachen, die Seminarbetreuung und die kleine Gruppe."
  • "Die Praxisnähe des Seminars."
  • "Die lockere Atmosphäre und die sehr gute Zusammenarbeit der Coaches."
  • "Die Breite der angesprochen Themen. Weiter so!"
 
Diskussion Projektleiter

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Für Fach- und Führungskräfte ohne disziplinarische Befugnisse.
Termine, Infos und Preise ...

Bewertungen

Das Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion haben 62 Teilnehmer mit 4.7 von 5 Sternen bewertet.

Gesamtwertung 4,7 von 5
– Inhalte 4,7 von 5
– Praxisbezug 4,6 von 5
– Trainer-Kompetenz 4,8 von 5
– Vortragsstil 4,8 von 5

Gesamtbewertung
4,7 von 5

Inhalte
4,7 von 5

Praxisbezug
4,6 von 5

Trainer-Kompetenz
4,8 von 5

Vortragsstil
4,8 von 5

 

Was hat ihnen besonders gefallen?

  • "Die lebendige Art und Weise des Coachs. Die fachliche Kompetenz und die hervorragende Darstellung der Inhalte."
  • "Der Referent hat sich viel Zeit für jeden einzelnen Teilnehmer genommen, um praxisbezogene Beispiele zu durchleuchten, Tipps und Impulse zu geben."
  • "Jeder konnte sich einbringen, der Spaß wurde nicht vergessen und der viele Stoff ist einfach zu behalten. Sehr gut."
  • "Das Arbeitstempo war sehr angenehm und kurzweilig. Die Präsentationen waren leicht verständlich und gut durchdacht. Es gab eine gute Mischung aus Theorie und praktischen Beispielen."
  • "Die angewandten Gruppenübungen und das daraus resultierende Feedback waren am hilfreichsten/wertvollsten für mich."
  • "Die Gruppengröße und die lockere Atmosphäre.
  • "Die individuelle Einflechtung der Impulse aus der Gruppe in das Seminarprogramm. Hierdurch kein statisches herunterrasseln des Seminarprogramms."
  • "Die persönlichen Tipps und Anregungen zur eigenen Situation durch Trainer und Co-Trainer."
  • Flexibel auf die Teilnehmer/Themen eingegangen. Gute Backroundinfos zu Hirnforschung. Angemessene Gruppengröße.
 
Gruppenarbeit zum Thema Führungspersönlichkeit

Aufbauseminar Resilienz

Mehr Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Belastungen und Stress.
Termine, Infos und Preise ...

Bewertungen

Das Seminar Aufbauseminar Resilienz haben 23 Teilnehmer mit 4.5 von 5 Sternen bewertet.

Gesamtwertung 4,5 von 5
– Inhalte 4,3 von 5
– Praxisbezug 4,3 von 5
– Trainer-Kompetenz 4,7 von 5
– Vortragsstil 4,6 von 5

Gesamtbewertung
4,5 von 5

Inhalte
4,3 von 5

Praxisbezug
4,3 von 5

Trainer-Kompetenz
4,7 von 5

Vortragsstil
4,6 von 5

 

Was hat ihnen besonders gefallen?

  • "Das Seminar war genau auf den Arbeitsbereich und die Bedürfnisse zugeschnitten. Gerade in den Selbst-Checks ist mir einiges bewusstgeworden, was vorher latent vorhanden war."
  • "Die angenehme Atmosphäre, die motivierte Referentin, der Wechsel von Input und selbst etwas tun."
  • "Die ruhige Art von Frau Bauer. Eingehen auf einzelne Teilnehmer. Gute Balance zwischen aktiven und passiven Aufgaben."
  • "Gute Tools, keine wertenden Kommentare, angenehme Atmosphäre."
  • "Viele praktische Hilfen und Tools, kreative Problemlösungen, interessante Themen."
  • "Abwechslungsreiche Aktivitäten, Einbindung der Teilnehmer."
  • "Die Unterlagen in Form eines Ordners. Checkliste. Die angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, ausgehend von Referentin und Referent."
  • "Die Kurzweiligkeit des Seminars. Ich konnte viele Dinge für mich reflektieren und mit meinen Gedanken verbinden."
 
Arbeitsgruppe im Gespräch

Team Management Workshop

Präferenzorientierte Mitarbeiterführung mit dem Team Management System.
Termine, Infos und Preise ...

Bewertungen

Den Team Management Workshop haben 25 Teilnehmer mit 4.7 von 5 Sternen bewertet.

Gesamtwertung 4,7 von 5
– Inhalte 4,8 von 5
– Praxisbezug 4,6 von 5
– Trainer-Kompetenz 4,8 von 5
– Vortragsstil 4,8 von 5

Gesamtbewertung
4,7 von 5

Inhalte
4,8 von 5

Praxisbezug
4,6 von 5

Trainer-Kompetenz
4,8 von 5

Vortragsstil
4,8 von 5

 

Was hat ihnen besonders gefallen?

  • "Die Seminar-Zusammensetzung fand ich klasse."
  • "Absolut praxisorientiert. Mehrwert für alltägliche Arbeit."
  • "Die Erläuterungen zum Team Management System und die für mich resultierenden Erkenntnisse."
  • "Sehr nützlich im Umgang/Verständnis zu anderen Mitarbeitern."
  • "Tolle Gruppe/offene Gespräche. Vielseitige Themenfelder. Gutes Trainer-Team."
  • "Die Erkenntnisse über die eigenen Präferenzen, aber auch über persönliche Baustellen."
  • "Die klare Konzeption und der starke Praxisbezug."
  • "Sympathisch, lockere Atmosphäre."
  • "Der Mix der eingesetzten Medien."
  • "Die interessante und unterhaltsame Präsentation der Inhalte."
  • "Die praktische Umsetzung in den betrieblichen Alltag. Die Offenheit im Team."
  • "Die Transitmöglichkeiten auf das eigene Team."
  • "Je weiter das Seminar fortschreitet desto klarer wird das Team Management System."
  • "Die Individuelle Auswertung des Team Management Profils."
  • "Das offene und vertrauensvolle Verhältnis zu Stefan und Anja Volpp, insbesondere auch zu den Teilnehmern."
 
Teilnehmer präsentieren Ergebnisse

Erfolg durch Persönlichkeit

Selbstsicher auftreten auf dem geschäftlichen Parkett
Termine, Infos und Preise ...

Bewertungen

Das Seminar Erfolg durch Persönlichkeit haben 42 Teilnehmer mit 4.6 von 5 Sternen bewertet.

Gesamtwertung 4,7 von 5
– Inhalte 4,6 von 5
– Praxisbezug 4,5 von 5
– Trainer-Kompetenz 4,8 von 5
– Vortragsstil 4,8 von 5

Gesamtbewertung
4,7 von 5

Inhalte
4,6 von 5

Praxisbezug
4,5 von 5

Trainer-Kompetenz
4,8 von 5

Vortragsstil
4,8 von 5

 

Was hat ihnen besonders gefallen?

  • "Das waren zwei geniale Tage! Danke. Die Inhalte waren sehr gut und sind umsetzbar."
  • "Sehr interaktive Gruppe. Es wurde auf alle Fragen direkt eingegangen. Trainerteam war sehr kompetent. Sehr viele Praxisbeispiele."
  • "Gute Tipps & Tricks; sehr lockere, angemessene Art der Trainer."
  • "Die offene Art, kein Zwang, praxisnah, kompetent, der Referent und die beiden Referentinnen, Vortragsgeschwindigkeit."
  • "Lebendige, unkomplizierte Atmosphäre, das Eingehen auf alle gestellten Fragen, Theorie mit Praxisübungen."
  • "Eingesetzte Medien, lockere Atmosphäre im gesamten Seminar (Trainer + Gruppe)."
  • "Begeisternder und lebendiger Vortragsstil. Highlight war das gemeinsame Abendessen."
  • "Unbewusste Vorgänge wahrzunehmen und evtl. in Zukunft verbessern zu können."
  • "Einbeziehen der Teilnehmer. Vielseitigkeit durch drei Referenten."
  • "Die flexible Anpassung der Seminarinhalte nach den Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmer."
  • "Der reale Praxisbezug – viele Methoden kann man sofort umsetzen. Vielen Dank für zwei großartige Tage. Ich komme wieder."
 

Infos und Beratung

Anja Beck-Volpp

Hallo! Mein Name ist Anja Beck-Volpp.

Als Seminar-Assistentin betreue ich Sie im Seminar und sorge dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zum Seminar.

 (07127) 56 00 71-5

Downloads

 
Top