Experte für Führungskräfte-Entwicklung und Coaching
Als Diplom- Berufs- und Betriebspädagoge berät und trainiert Alexander Bär seit 2003 Unternehmen, Organisationen sowie Einzelpersonen. Alexander Bär ist Jahrgang 1969.
Qualifikationen
- Berufs- und Betriebspädagogik, Dipl.-Pädagoge.
- Account Manager, Konzeption und Umsetzung ISO-zertifizierter IT-Trainingskonzepte.
- Senior Consultant für Strategische Führungskräfte-Entwicklung.
- Systemisches Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision, Psychotherapeutisches Zentrum Stuttgart- Sonnenberg
- Personal- und Organisationsentwickler" bei WBB/PDI Germany GmbH, Tübingen.
- Wirtschaftsmediation Christine Oberpaur, Stuttgart.
- Transaktionsanalyse Uta Höhl- Spencely, Nürnberg.
- Myers-Briggs-Type-Indicator (MBTI).
- Golden Profiler of Personality (GPOP).
- Workplace / Reflector Big Five of Personality PI-Company.
- Lominger Leadership Architect Suite.