Alexander Bär

Experte für Führungskräfte-Entwicklung und Coaching

Als Diplom- Berufs- und Betriebspädagoge berät und trainiert Alexander Bär seit 2003 Unternehmen, Organisationen sowie Einzelpersonen. Alexander Bär ist Jahrgang 1969.

Qualifikationen

  • Berufs- und Betriebspädagogik, Dipl.-Pädagoge.
  • Account Manager, Konzeption und Umsetzung ISO-zertifizierter IT-Trainingskonzepte.
  • Senior Consultant für Strategische Führungskräfte-Entwicklung.
  • Systemisches Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision, Psychotherapeutisches Zentrum Stuttgart- Sonnenberg
  • Personal- und Organisationsentwickler" bei WBB/PDI Germany GmbH, Tübingen.
  • Wirtschaftsmediation Christine Oberpaur, Stuttgart.
  • Transaktionsanalyse Uta Höhl- Spencely, Nürnberg.
  • Myers-Briggs-Type-Indicator (MBTI).
  • Golden Profiler of Personality (GPOP).
  • Workplace / Reflector Big Five of Personality PI-Company.
  • Lominger Leadership Architect Suite.
 
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